Online Assessment Center 2.0

Ihr Schlüssel zu einem effizienten Personalmanagement

Das Online Assessment 2.0 kann als Vorauswahl-Werkzeug in Ihren Recruiting-Prozess integriert werden und ist somit in der Lage, den perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen ausfindig zu machen.

Employer Branding

Kandidatenstatistiken

Globales HR Marketing

Vielseitig, begeisternd und faszinierend

Kombinieren Sie verschiedene eignungsdiagnostische Tests mit Employer Branding-Elementen, um sich von Ihrem Wettbewerb abzuheben.

Machen Sie sich mithilfe der umfassenden Analysen ein genaues Bild von den Stärken und Schwächen Ihres Kandidaten. Sichern Sie sich gut verwertbare Testergebnisse, indem Sie Ihren Kandidaten einen spannenden und motivierenden Test bieten, anstatt sie mit monotonen Inhalten zu langweilen.

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Allumfassende Bewertungen, um den perfekten Mitarbeiter sofort zu identifizieren

Umfassende Informationen, objektive und vergleichbare Statistiken über die Testergebnisse sowie wertvolle Informationen über die Eigenschaften der Bewerber. Online Assessment 2.0 hilft Ihnen, die perfekten Kandidaten für Ihre Vakanzen zu finden.

Vereinfachen und standardisieren Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess

Globales HR Management

Umfangreiche Controlling-Funktionen erlauben Ihnen gezielte Personalmarketingmaßnahmen.

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